Diego trabajó tres meses de tardes y no le pagaron nada
El partido ganó, y un puesto público quedó disponible
No hubo dinero de por medio. Nada se ocultó. Nadie se avergonzó
Él pagó con tardes. El partido pagó con un empleo público.
Este arreglo tiene nombre: patronazgo — empleos públicos repartidos como recompensa por apoyo político, y no por saber hacer el trabajo.
¿Eso es corrupción?
Repartir contratos públicos
Una empresa privada recibe el contrato para remodelar un hospital público.
¿Esto es corrupción?
La obra cuesta $800,000. A la ciudad le facturan $1,000,000.
La ciudad paga los $200,000 de más — con dinero público.
El contratista es hermano del alcalde — y parte de esos $200,000 regresa al partido.
Nadie le pidió un soborno a ningún ciudadano. El público pagó las dos.
El acertijo — y la ruta de hoy
Un empleo repartido a cambio de trabajo de campaña. Un hospital facturado con $200,000 de más. Uno de los dos es claramente un delito. Supongamos que el otro es perfectamente legal.
¿Eso lo volvería no-corrupción? Ese es el acertijo — no cuál de los dos es ilegal. Nadie en esa oficina tuvo que ser especialmente codicioso, y los dos favores salieron del mismo escritorio.
Cuatro preguntas:
¿Algo de eso es corrupción — y es todo del mismo tipo?
Si el favor es la moneda, ¿cómo se le quita el valor?
Pero la ciudad tiene que contratar a alguien. ¿Cómo se evita que el puesto se venda?
¿Algo de esto cambió lo que los gobiernos realmente hicieron?
La corrupción no se reparte por igual
Dónde queda cada país
Hoy Estados Unidos está relativamente limpio para los estándares mundiales — aunque lejos de estar libre de corrupción.
Estados Unidos no empezó limpio
Nueva York, 1871: el mismo arreglo, a escala de toda la ciudad
Hasta la policía estaba metida — la acusación tuvo que venir del estado
No era un funcionario deshonesto. Era un sistema — por eso quitar a un solo hombre no lo habría arreglado.
¿Puede un país reducir la corrupción de manera sustancial una vez que ya está incrustada en su sistema político? Estados Unidos es un caso que sí podemos observar.
El jefe de la maquinaria, William “Boss” Tweed, dibujado por Thomas Nast, Harper’s Weekly, 1871. Sobre la acusación proveniente del estado y no de la ciudad, véase Glaeser y Goldin (2006, p. 12). Library of Congress.
¿Quién fue el “Boss” Tweed?
William M. Tweed, 1823–1878, Nueva York
Nunca fue alcalde. Presidía Tammany Hall, la organización del Partido Demócrata en la ciudad
Su poder venía de dirigir el partido, no de ocupar un cargo alto
Tammany daba a los neoyorquinos pobres y migrantes empleos, carbón y ayuda con trámites — a cambio de sus votos
Y se quedaba con una tajada de cada contrato de la ciudad
¿De qué tipo era, entonces?
Las facturas infladas eran venales — ganancia privada con dinero público.
La maquinaria en sí era sistemática — empleos y contratos repartidos para mantener a Tammany en el poder.
Las dos, en una sola organización.
Tweed fue condenado en 1873 y murió en la cárcel en 1878. Tammany siguió gobernando Nueva York otros sesenta años.
La biografía es contexto, no proviene de las lecturas asignadas. Sobre la acusación proveniente del estado y no de la ciudad, véase Glaeser y Goldin (2006, p. 12).
Lo que Nast realmente dibujó
Thomas Nast, Harper’s Weekly, 1871
La cabeza de Tweed está reemplazada por una bolsa de dinero
El chiste no es que fuera codicioso. Es que el “cerebro” detrás de la maquinaria no era la inteligencia: era el dinero
Nast publicó estas caricaturas durante meses. Muchos votantes de la maquinaria no sabían leer inglés. Todos podían leer esto.
Aunque quien destapó el escándalo fue un político rival, no solo la prensa (Glaeser y Goldin, 2006, p. 12).
Y por eso él es el famoso. Otras ciudades tuvieron maquinarias igual de duraderas. No tuvieron a Nast.
Dos maneras de dibujar al mismo hombre
La fotografía. La caricatura. Y el jefe de la oficina del partido donde estuvo Diego.
Nadie en la primera imagen parece un criminal. Por eso justamente funcionaba la maquinaria: desde adentro se veía normal, y hizo falta un caricaturista para dibujar lo que en realidad era.
Parte I — Dos tipos de corrupción
Wallis: la palabra que usamos hoy no es la palabra que ellos usaban.
Dos tipos de corrupción
¿Hacia dónde apunta la flecha?
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flowchart LR
A["EL CARGO PÚBLICO<br/>el poder de decidir"]
B["EL BENEFICIO ECONÓMICO<br/>dinero, empleos, contratos"]
A -- "VENAL<br/>se vende el cargo para lucro privado" --> B
B -- "SISTEMÁTICA<br/>los beneficios compran poder político" --> A
classDef box fill:#eef2f6,stroke:#334155,stroke-width:2px,color:#1e293b;
class A,B box;
La comisión del contratista era la primera. El control del partido sobre los empleos era la segunda. Las dos, en esa misma oficina.
Pero no cuestan lo mismo.
La corrupción venal mueve dinero entre personas.
La corrupción sistemática deja fuera del mercado a todo el que no esté en la coalición —
“Sistemática” es el término de Wallis; no quiere decir “generalizada” (Wallis, 2006, pp. 25–26).
¿Es una casilla nueva, o una pregunta nueva?
Ninguna reemplaza lo que ya teníamos. Cada enfoque hace una pregunta distinta sobre la misma oficina:
La pregunta
De dónde viene
Diego y el contratista
¿Cuándo puede un funcionario hacerlo?
monopolio + discrecionalidad − rendición de cuentas
un partido controla los empleos y los contratos
¿En qué dirección va el intercambio?
venal / sistemática (hoy)
en las dos, desde el mismo escritorio
¿Por qué todos participan?
normas y expectativas
nadie lo esconde, nadie se avergüenza
¿Quién podría detenerlo?
principal–agente vs. acción colectiva
hasta la policía era parte
¿Cuánto cuesta?
grasa o arena
el público paga los $200,000 de más
Así que venal/sistemática no es una etiqueta rival. Responde la pregunta que las otras dejan abierta: ¿para qué sirve el intercambio corrupto?
Klitgaard te dice cuándo un funcionario puede. Wallis te dice qué está haciendo con ello: llenarse los bolsillos, o mantener a su partido en el poder.
Ejercicio 1 — ¿De qué tipo?
En parejas. Venal, sistemática, o las dos — y expliquen por qué.
Un inspector de aduanas exenta un impuesto de importación a cambio de efectivo.
Todas las empresas que ganan obra pública en la ciudad también donan al partido gobernante. Nada se oculta — y supongamos que allí es totalmente legal.
Un alcalde compra terrenos sobre la ruta del metro antes de que se anuncie.
Solo los bancos cuyos directivos apoyan a la facción gobernante reciben concesión.
Luego, dos preguntas. ¿Cuáles siguen siendo un problema al día siguiente de encarcelar a todos los involucrados y poner gente honesta en su lugar?
Y supongamos que el número 2 es perfectamente legal. ¿Eso lo vuelve el menos preocupante de la lista — o el más?
Ejercicio 1 — una sola pregunta los ordena
¿Qué está comprando el intercambio?
Caso
¿Qué compra?
Tipo
1. El inspector recibe el efectivo
un impuesto exentado, y su propio ingreso
Venal
2. Las empresas ganadoras donan al partido
que el partido siga en el poder
Sistemática
3. El alcalde compra el terreno primero
una ganancia privada
Venal
4. Concesiones solo para los aliados de la facción
una coalición que mantiene a la facción en el poder
Sistemática
No es “quién se hizo más rico”. Los arreglos sistemáticos también enriquecen a personas — Tweed murió rico. La pregunta es para qué sirve el intercambio.
Ahora encarcelen a todos y pongan gente honesta en cada silla. El 1 y el 3 necesitan a alguien deshonesto, así que se detienen. El 2 y el 4 siguen igual: el trabajo lo hace el arreglo, no el carácter.
Y si el número 2 es legal, eso lo vuelve más difícil de atacar, no más inofensivo: no hay a quién acusar, y el mercado sigue cerrado para todos los que están fuera del círculo.
Parte II — Quitar lo que hay para vender
Wallis: una solución económica a un problema político.
Imagina que necesitas el permiso de un político
Imagina que quieres abrir un banco.
Hoy, normalmente cumplirías una serie de requisitos y presentarías la solicitud.
Pero en los primeros años de Estados Unidos, eso no bastaba.
Necesitabas que la legislatura del estado te diera el permiso
Los políticos decidían quién obtenía permiso y quién no
Eso volvía el permiso extremadamente valioso
Quien recibía el favor tenía razones para apoyar a los políticos que se lo dieron
Nadie necesita recibir un maletín de billetes. El permiso mismo es el favor.
¿Por qué eso es un problema de corrupción?
Imagina que diez personas quieren abrir bancos.
Pero los políticos eligen solo a dos.
Esos dos reciben algo valioso
Los otros ocho quedan fuera
Los ganadores ahora tienen razones para apoyar a los políticos
Los políticos tienen razones para seguir decidiendo quién entra
El sistema puede sostenerse solo, aunque nadie reciba personalmente un soborno.
Eso es lo que Wallis llama corrupción sistemática.
Luego el sistema se topó con una crisis
En la década de 1830, muchos gobiernos estatales se endeudaron fuertemente para financiar bancos, canales, ferrocarriles y otras obras.
De pronto los gobiernos debían cantidades enormes
Para 1842, ocho estados y Florida habían dejado de pagar parte de su deuda
Las legislaturas investigaron qué había salido mal
El robo explicaba algunos casos — pero no la mayoría
El problema de fondo parecían ser las reglas mismas:
los políticos tenían demasiado poder para decidir quién recibía privilegios económicos valiosos.
La crisis no produjo la reforma por sí sola. Volvió mucho más difícil defender el sistema anterior.
La jugada: quitar la moneda de cambio
Antes
Quieres abrir una empresa → los políticos deciden si puedes hacerlo.
El permiso es escaso, así que las conexiones políticas importan.
Después — constitución general de sociedades
Quieres abrir una empresa → cumples los requisitos publicados y puedes hacerlo.
Los políticos ya no te eligen a ti en particular.
La reforma no prohibió todos los tratos corruptos.
Quitó algo con lo que los políticos podían negociar.
Wallis (2006, p. 50), en Glaeser y Goldin, eds., Corruption and Reform.
¿Y entonces?
La corrupción sistemática necesita algo valioso que los políticos puedan repartir selectivamente
La constitución general de sociedades atacó el sistema al quitar la discrecionalidad de los políticos sobre quién entra
La lección no fue “castiguen a los políticos corruptos” — fue volver el favor imposible de vender
Pero los políticos seguían controlando otros bienes escasos
Sobre todo: los empleos públicos
Quita una moneda política, y la pregunta pasa a ser:
¿qué más puede usar el partido para comprar lealtad?
Parte III — Maquinarias, botín y la larga pelea por el mérito
El patronazgo, y la larga discusión sobre cómo terminarlo — la Era Progresista, aproximadamente de 1890 a 1920.
Tammany Hall, calle 14, Nueva York, 1914. Fotografía de Irving Underhill. Library of Congress (LC-USZ62-101734).
De vuelta con Diego
No hay dinero de por medio. Nada se oculta. Nadie se avergüenza.
Entonces, ¿por qué le daría el partido ese puesto a Diego?
Porque el puesto es el combustible
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flowchart LR
A["EL PARTIDO GANA"]
B["CONTROLA LOS EMPLEOS<br/>Y LOS CONTRATOS"]
C["EMPLEOS A PARTIDARIOS,<br/>CONTRATOS A AMIGOS"]
D["REGRESAN TRABAJO DE CAMPAÑA,<br/>VOTOS Y DINERO"]
A --> B
B --> C
C --> D
D -- "y así vuelve a ganar" --> A
classDef step fill:#eef2f6,stroke:#334155,stroke-width:2px,color:#1e293b;
class A,B,C,D step;
Empleados civiles federales: 53,000 en 1871 → 256,000 en 1901.
La moneda de la maquinaria era el empleo público — y ese empleo era dinero público.
Skowronek (1982, cap. 3). A los empleados también se les “cobraba cuota” — un descuento sobre su salario para financiar las campañas que mantenían al partido en el poder.
¿Cómo lo romperías?
Sacar los empleos de las manos de los políticos.
En Estados Unidos eso fue la reforma del servicio civil — la Ley Pendleton de 1883.
Contratación por examen abierto y competitivo, en lugar de por el partido.
Cubría el 11% de los puestos federales.
La aplicación, y cualquier ampliación de esa cobertura, quedó en manos del Presidente.
Diego, veinte años después
Algunos puestos ahora exigen examen. Diego no habría conseguido uno de esos por la vía del partido. Pero la maquinaria sigue llenando los demás.
El examen no le quitó puestos a la maquinaria. El total pasó de 131,208 a 208,000 — y la contratación por mérito cubrió los nuevos.
La reforma creció junto a la maquinaria en vez de reemplazarla. Diecinueve de cada veinte puestos nuevos por mérito vinieron del crecimiento, no de un empleo que el partido hubiera soltado.
¿Y entonces?
La reforma del servicio civil atacó el mismo mecanismo que la constitución general de sociedades: sacar un favor valioso de las manos de los políticos
Pero la Ley Pendleton solo lo hizo parcialmente — la mayoría de los puestos federales siguió disponible para el patronazgo
En las décadas siguientes, las reglas de mérito se extendieron de manera desigual, sobre todo en los gobiernos municipales
Eso nos da algo que podemos poner a prueba. Si los empleos públicos dejan de depender del partido, ¿deberían los funcionarios comportarse distinto?
Parte IV — ¿Sirvió la reforma? Ciudades y paralelos
La prueba: patronazgo → reglas de mérito → ¿cambió el comportamiento del gobierno?
¿Importa quién contrata?
Diriges la dirección de obras públicas de la ciudad. Hay dinero para un solo proyecto.
Un parque. Abre en un año. Todo el mundo lo ve.
Un drenaje. Años de excavación. Nadie lo nota hasta que funciona.
Si le debes tu puesto al partido, necesitas que el partido gane la próxima elección. Construye el parque.
Si obtuviste tu puesto por examen y solo pueden despedirte con causa justificada, vas a seguir ahí cuando el drenaje esté terminado. Ahora sí vale la pena construirlo.
Entonces la predicción es: las ciudades que contratan por examen deberían destinar una mayor parte del presupuesto a lo lento — calles, drenaje, agua.
Rauch (1995) sale a buscarlo.
De dónde viene la evidencia
Rauch (1995) sigue 144 ciudades, cada año de 1902 a 1931 — todas las ciudades estadounidenses de más de 30,000 habitantes con registros presupuestales completos.
El mapa muestra las 100 más grandes, que es la lista que el Censo publica por nombre. Rauch nunca publica sus 144, así que léelo como el tipo de ciudad del que partió, no como su muestra exacta.
¿Cuál reforma protege de verdad al empleado?
De vuelta a tu puesto en obras públicas. Tres reformas se extendieron por las ciudades estadounidenses. Hazle una sola pregunta a cada una:
después de esta reforma, ¿todavía pueden correrte cuando el partido pierde?
Reforma
¿Pueden correrte?
Entonces construyes…
Servicio civil — contratado por examen, despedido solo con causa
No
el drenaje
Gerente municipal — un solo directivo designado arriba (Staunton, 1908)
El cabildo todavía puede destituirlo
no queda claro
Comisión — comisionados electos dirigen las áreas (Galveston, 1901)
Ellos mismos enfrentan a los votantes
el parque
Así que solo el servicio civil debería empujar el gasto hacia lo lento.
Y eso es justamente lo que lo convierte en una prueba. Si las tres reformas hubieran subido el gasto en infraestructura, la explicación estaría mal — sería simplemente “la reforma” haciendo algo.
Cómo funciona la comparación
Cada ciudad se compara consigo misma, antes y después. Los efectos de año quitan lo que estaba pasando en todo el país ese año.
Pero cada ciudad eligió su propia reforma. Rauch lo llama experimento natural; léelo como una comparación con controles, no como asignación aleatoria.
Intuición: lo que esperaríamos ver
Plana antes. Si la línea ya venía subiendo antes de la adopción, las ciudades reformadoras ya iban en ascenso de todos modos y la reforma no explica nada.
Lenta después. El drenaje toma años. Un efecto que apareciera de la noche a la mañana sería sospechoso, no tranquilizador.
Rauch no publica esta imagen — reporta un solo efecto promedio. Ten presente esta forma y fíjate si su número es consistente con ella.
Y eso es lo que encuentra
Exactamente el patrón que predecía la teoría — y las dos reformas de comparación descartan que “cualquier reforma habría servido”.
El gasto es inercial, así que el efecto de largo plazo es de unos +2.2 puntos sobre una participación promedio de 13.8% en calles y drenaje — más o menos una sexta parte más de gasto en infraestructura.
La conclusión: proteger al funcionario del ciclo electoral alargó el tiempo que la ciudad estaba dispuesta a esperar por un resultado. Fue el contenido de la reforma, no la reforma en sí.
Leer el caso estadounidense en clave de hoy
¿Qué es lo que viaja del caso estadounidense?
Caso estadounidense
El mecanismo
Pregunta para otros lugares
Concesiones reservadas a los amigos de la facción
Restringir la entrada crea un favor político valioso
¿Dónde sigue dependiendo de una decisión política entrar a un mercado?
Los empleos públicos premiaban el trabajo partidista
El patronazgo convierte el empleo público en moneda política
¿Quién controla la contratación y el despido — y con qué reglas?
Las reglas de mérito cubrían solo una parte del Estado
Una reforma puede dejar intacta una discrecionalidad importante
¿Qué puestos siguen bajo control político?
La reforma tardó décadas en extenderse
Las reglas sobreviven cuando a alguien le conviene sostenerlas
¿Quién gana con la reforma — lo suficiente para defenderla?
La idea no es buscar otra Norteamérica de la Edad Dorada.
Es buscar los mismos mecanismos en instituciones distintas.
Ejercicio 2 · Un puesto público
La ciudad tiene una plaza de oficinista que cubrir.
Los tres aspirantes están calificados.
Aspirante
Trabajadores de campaña que aporta
Ana
2
Bruno
8
Carla
20
Eres el jefe del partido.
¿Quién se queda con el puesto?
Claro que elegiste a Carla
¿Por qué?
No porque sea la mejor oficinista. Porque el empleo público te compra 20 trabajadores de campaña.
El puesto se volvió moneda política.
Ahora cambia una sola regla
Mismo puesto. Mismos aspirantes. Mismo jefe del partido.
Pero ahora los aspirantes presentan un examen:
Aspirante
Trabajadores de campaña
Calificación
Ana
2
92
Bruno
8
81
Carla
20
74
¿Quién se queda con el puesto ahora?
¿Qué desapareció?
El puesto no desapareció.
El político no se volvió más honesto.
El partido sigue queriendo ganar.
Pero el jefe ya no puede decirle a Carla: “Apóyame y te doy el puesto”.
La reforma eliminó la discrecionalidad del político.
¿Y entonces?
La corrupción puede retroalimentarse sola, no es solo mala conducta de individuos poderosos
Dale a gente común el control de un beneficio público escaso y descubrirá cómo usarlo políticamente — como acaban de hacer ustedes
Una salida: quitar el favor, para que el trato no valga nada
La otra: construir una coalición a la que le convengan las nuevas reglas — más lenta y parcial
La evidencia municipal es compatible con burocracias protegidas que invierten a más largo plazo
Conclusión
Dos tipos. Uno saca dinero del Estado. El otro usa los favores del Estado para conservar el poder
Nadie tuvo que ser codicioso. Diego tocó puertas; la empresa mandó una donación
Castigar personas no funcionó. Reemplázalas y el arreglo sigue igual
Quitar el favor sí funcionó. Cumples los requisitos publicados y nadie tiene que decirte que sí
Donde no puedes quitarlo, contrata por examen — pero eso solo llega hasta donde se aplica
Y rindió. Las ciudades que contrataron por examen gastaron más en calles y drenaje
Estados Unidos no se volvió más limpio porque llegara gente mejor. Se volvió más limpio porque había menos que vender.
Tomó cincuenta años, y nunca fue completo.
Próxima sesión: el repaso para el examen parcial — las herramientas de las Sesiones 1 a 6, aplicadas a un caso que no han visto.
Referencias
Gibson, C. (1998). Population of the 100 largest cities and other urban places in the United States: 1790 to 1990 (Population Division Working Paper No. 27). U.S. Census Bureau. https://www.census.gov/library/working-papers/1998/demo/POP-twps0027.html
Glaeser, E. L., & Goldin, C. (2006). Corruption and reform: An introduction. In E. L. Glaeser & C. Goldin (Eds.), Corruption and reform: Lessons from America’s economic history (pp. 3–22). University of Chicago Press.
Rauch, J. E. (1995). Bureaucracy, infrastructure, and economic growth: Evidence from U.S. cities during the Progressive Era. American Economic Review, 85(4), 968–979.
Skowronek, S. (1982). Building a new American state: The expansion of national administrative capacities, 1877–1920. Cambridge University Press.
Underhill, I. (1914). Tammany Hall & 14th St. West, New York City [Photograph]. Library of Congress, Prints & Photographs Division (LC-USZ62-101734).
Wallis, J. J. (2006). The concept of systematic corruption in American history. In E. L. Glaeser & C. Goldin (Eds.), Corruption and reform: Lessons from America’s economic history (pp. 23–62). University of Chicago Press.